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　　2019年10月21日，孺子牛軸承周一早會(huì)為近期通過申報(bào)創(chuàng)新獎(jiǎng)的員工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、制程技術(shù)、品質(zhì)控制、合理化建議等方面不斷開展創(chuàng)新。為增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，調(diào)動(dòng)廣大員工開展創(chuàng)新工作的積極性，營(yíng)造全員創(chuàng)新氛圍，特設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)，并于2017年開始實(shí)施《創(chuàng)新管理辦法》。

　　弘揚(yáng) “誠(chéng)信　嚴(yán)謹(jǐn)　創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，激發(fā)了全體員工的創(chuàng)新熱情，依靠點(diǎn)滴工作中的創(chuàng)新，提升產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量，打破思維的局限性，為公司的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更多層面的無限可能。